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Gras Savoye Consulting
Une
équipe
confirmée de consultants en Employee Benefits,
actuaires conseils, spécialistes juridiques et fiscaux.  Nos
services
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Audit,
Conseil, Actuariat et Restructuration
d'entreprise -
Ouvrir
/ Fermer
-
Audit
Les évolutions
sociales et légales imposent de contrôler régulièrement votre package
d’avantages extra-légaux au niveau de sa position concurrentielle sur
le marché de l’emploi, son rapport coût-efficacité à court et à long terme et
sa conformité légale.
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Conseil
orienté
Les législations fiscales, juridiques et comptables relatives aux
avantages extra-légaux ne cessent d’évoluer. Nos spécialistes
les suivent pour vous et sont à votre entière disposition pour
vous assister dans ces domaines.
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Expertise
actuarielle
Calculs des droits acquis ou changements
de plans importants, préfinancement par un fonds de financement
ou encore calculs
actuariels en application des normes comptables internationales (IAS
& FAS)
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Restructuration
d’entreprise
Fusion, acquisition, outsourcing d’activités...
Nous vous aidons à comparer et à harmoniser
les plans de pension ou à développer des mécanismes de "sortie" en cas
de licenciement collectif ou arrangements de pré pension
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Elaboration
de plans
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Ouvrir
/ Fermer
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Design
Introduire des avantages pour tout ou partie de votre
personnel.
Envisageons ensemble les avantages et inconvénients des différentes options
selon votre budget, votre
politique de ressources humaines et votre secteur d'activité.
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Selection
du porteur de risques
Nous
faisons, pour vous et avec vous, le choix de
la compagnie
qui vous offre le meilleur rapport prix/qualité sur base du cahier des charges
établi. Les pensions et autres avantages complémentaires pour le personnel
s’envisageant à long terme, nous prêtons beaucoup d’importance à la
stabilité et la qualité des services de
la Compagnie
dans notre choix.
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Produits
d'assurances
Couverture
« Retraite »
Couverture
« Décès »
Couverture
« Invalidité »
Couverture
« Accidents »
Couverture
« Hospitalisation »
Couverture
« Frais ambulatoires »
Couverture
« Assistance »
Dispositions
particulières en cas de pré-pension
Plans
bonus
Plans cafétaria
Solutions pour dirigeants d’entreprise
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Communication
: informer l’employeur et les employés
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Ouvrir
/ Fermer
-
Communication
avec l’employeur
Vous
êtes tenu au courant des évolutions légales, fiscales,
techniques du marché au niveau Employee Benefits.
Tous les deux ans, nous éditons une brochure :
un ouvrage, trilingue, qui regroupe les aspects des avantages légaux
et extra-légaux en Belgique.
Nos
« newsletter »
vous tiennent informés de développements importants et
ponctuels.
Un
audit personnalisé de la situation de votre entreprise peut
vous être apporté par nos Consultants
Employee Benefit
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Communication
vers les employés
Il
est primordial que vos employés soient informés des avantages
offerts par leur employeur.
Gras Savoye Consulting vous conseille lors de vos
entretiens avec vos employés.
En
concertation avec votre consultant Employee Benefits vous déterminez
lesquels des services ci-après sont les plus adaptés à votre
entreprise et à son personnel :
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Une présentation des avantages extralégaux
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Une brochure reprenant les différents aspects de votre plan
d’assurance de groupe
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Un
résumé de vos plans sur votre intranet.
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Des Benefit Statements claires et adaptés par affilié
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Une formation pour votre département RH
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Une session d’information individuelle et personnalisée pour
vos employés
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Suivi
juridique et administratif -
Ouvrir
/ Fermer
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Gestion
de vos contrats
Nous
veillons à ce que les règlements soient rédigés selon le cahier des charges
et l’offre établis.
En cours
du contrat, nous veillons à une gestion correcte des polices et nous vérifions
la conformité du plan avec la loi et les besoins individuels.
Nous
nous assurons également de la bonne
gestion des sinistres et liquidation des avantages.
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